为夯实新员工成长根基、凝聚企业发展合力，国检测试控股集团上海有限公司（以下简称“上海公司”）作为中国建材集团旗下重要一员，于8月7日至8日精心组织2025年度新员工入职培训，39名新员工通过“理论 + 实践”双轨学习，完成从“新生力量”到“央企担当者”的思想与能力启蒙，为集团深化检验检测领域布局、推动高质量发展注入鲜活动能。

作为新员工融入央企体系的“第一课”，上海公司高度重视培训的政治性与导向性。总经理赵虎以“企业发展与央企使命”为核心，系统梳理公司依托集团资源优势、深耕检验检测赛道的发展历程，深入阐释“让生活更美好”的企业理念与央企服务国家战略、保障民生质量的责任担当，引导新员工将个人职业规划与集团发展大局紧密结合，切实筑牢“企兴我荣、企强我责”的思想根基，增强新员工对央企身份的认同感与使命感。

聚焦“强技能、守底线、促创新”，上海公司构建专业化培训体系以确保新员工快速掌握岗位核心能力。综合管理部、检验管理部、智慧研究院、法律合规部、人力资源部等部门负责人及骨干，围绕安全环保红线、质量管理体系、技术创新成果、合规经营准则、人事管理制度等关键领域开展专题授课，既解读行业标准与央企管理规范，又结合典型案例传递“严谨务实、精益求精”的工作作风，助力新员工精准把握岗位要求，树立“合规为先、质量为本”的职业意识。

理论学习之外，上海公司组织新员工实地走访张江、新场、金汇三大核心基地，让新员工走进幕墙研发、材料检测等一线现场。在专业人员引导下，新员工近距离观摩先进检测装备、全流程规范操作，亲眼见证技术团队严谨的实验流程与专业的检测方法，直观感受集团在检验检测领域的技术硬实力与质量管控软实力。这种“沉浸式”实践教学，不仅让新员工跳出书面知识局限，更深化了对央企“技术引领、质量报国”初心的认知，坚定了投身检验检测事业、服务集团发展的信心。

培训尾声，通过靶向性问卷复盘与交流研讨，帮助新员工系统梳理所学知识，实现 “学思用贯通、知信行统一”。此次培训既是上海公司落实集团人才培养战略的具体举措，更是央企夯实人才梯队、积蓄发展势能的重要实践。上海公司负责人表示，期望新员工以此次培训为起点，秉持 “士不可以不弘毅，任重而道远” 的精神，将所学转化为履职效能，在岗位上践行央企担当，以创新活力与实干精神，为集团打造检验检测领域标杆、推动行业高质量发展贡献青春力量。

通讯员：庄舜亮、蔡玉美